Termini di Servizio

• "Piattaforma": ARIA HR, servizio digitale per il matching tra strutture HoReCa e lavoratori on-demand.
• "Worker": utente registrato come lavoratore in cerca di turni.
• "Business": utente registrato come struttura HoReCa in cerca di personale.
• "Turno": opportunità lavorativa pubblicata da un Business sulla Piattaforma.

Registrandoti su ARIA HR, accetti integralmente i presenti Termini di Servizio e la nostra Informativa sulla Privacy. Se non accetti, non utilizzare la piattaforma.

ARIA HR è un software gestionale SaaS per la gestione del personale nel settore HoReCa. La piattaforma fornisce strumenti digitali alle strutture ristorative per organizzare turni, gestire le presenze e coordinare il proprio personale già dipendente o collaboratore.

ARIA HR non è un'agenzia per il lavoro ai sensi del D.Lgs 276/2003, non assume personale e non è parte del rapporto di lavoro tra Worker e Business. Il rapporto contrattuale tra Worker e Business è regolato direttamente dalle parti secondo la normativa italiana vigente (CCNL di riferimento del settore, contratti individuali).

Le strutture utilizzano ARIA HR per gestire il proprio personale interno. Le funzionalità di matching facilitano la comunicazione interna tra struttura e collaboratori già acquisiti, senza costituire attività di intermediazione ai sensi di legge.

• Devi avere almeno 18 anni per registrarti.
• Le informazioni fornite devono essere accurate e aggiornate.
• Sei responsabile della sicurezza del tuo account e delle credenziali.
• Un account corrisponde a una sola persona fisica o giuridica.

• Presentarsi ai turni accettati puntualmente e con l'abbigliamento richiesto.
• Comunicare tempestivamente impossibilità o ritardi tramite la piattaforma.
• Mantenere aggiornate competenze, disponibilità e documenti professionali.
• Non contattare le strutture al di fuori della piattaforma per aggirare il sistema.

• Pubblicare turni con informazioni accurate (orario, compenso, dress code, indirizzo).
• Garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa.
• Completare il pagamento dei compensi secondo gli accordi.
• Fornire valutazioni oneste e costruttive al termine dei turni.

ARIA HR offre piani gratuiti e a pagamento per i Business. I dettagli sono disponibili nella sezione "Piano" della dashboard. I pagamenti sono gestiti tramite Stripe e soggetti ai termini di Stripe.

Tutti i contenuti della piattaforma (logo, interfaccia, testi, codice) sono di proprietà di ARIA HR e protetti dalla normativa sul diritto d'autore. È vietata la riproduzione senza autorizzazione scritta.

ARIA HR non è responsabile per: controversie tra Worker e Business, qualità del servizio prestato, danni diretti o indiretti derivanti dall'uso della piattaforma, perdita di guadagno dovuta a cancellazioni di turni.

Ci riserviamo di sospendere o cancellare account che violino questi termini, inclusi comportamenti fraudolenti, no-show ripetuti, molestie o utilizzo improprio della piattaforma.

Puoi cancellare il tuo account in qualsiasi momento dall'area Profilo. La cancellazione è irreversibile e comporta l'eliminazione dei tuoi dati secondo quanto previsto dalla nostra Privacy Policy.

I presenti termini sono regolati dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia sarà competente in via esclusiva il Foro di Bari.

Ci riserviamo di modificare i presenti termini. Modifiche sostanziali saranno comunicate via email con almeno 30 giorni di preavviso. L'uso continuato della piattaforma dopo la comunicazione costituisce accettazione delle modifiche.

Per domande sui presenti termini: admin@aria-app.it