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Termini di Servizio

Ultimo aggiornamento: 30 aprile 2026

1. Definizioni

  • "Piattaforma": ARIA HR, servizio digitale per il matching tra strutture HoReCa e lavoratori on-demand.
  • "Worker": utente registrato come lavoratore in cerca di turni.
  • "Business": utente registrato come struttura HoReCa in cerca di personale.
  • "Turno": opportunità lavorativa pubblicata da un Business sulla Piattaforma.

2. Accettazione dei termini

Registrandoti su ARIA HR, accetti integralmente i presenti Termini di Servizio e la nostra Informativa sulla Privacy. Se non accetti, non utilizzare la piattaforma.

3. Natura del servizio

ARIA HR è una piattaforma di intermediazione digitale. Non siamo un'agenzia interinale, non assumiamo personale e non siamo parte del rapporto di lavoro tra Worker e Business. Il rapporto contrattuale tra Worker e Business è regolato direttamente dalle parti secondo la normativa italiana vigente.

4. Registrazione e account

  • Devi avere almeno 18 anni per registrarti.
  • Le informazioni fornite devono essere accurate e aggiornate.
  • Sei responsabile della sicurezza del tuo account e delle credenziali.
  • Un account corrisponde a una sola persona fisica o giuridica.

5. Obblighi del Worker

  • Presentarsi ai turni accettati puntualmente e con l'abbigliamento richiesto.
  • Comunicare tempestivamente impossibilità o ritardi tramite la piattaforma.
  • Mantenere aggiornate competenze, disponibilità e documenti professionali.
  • Non contattare le strutture al di fuori della piattaforma per aggirare il sistema.

6. Obblighi del Business

  • Pubblicare turni con informazioni accurate (orario, compenso, dress code, indirizzo).
  • Garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa.
  • Completare il pagamento dei compensi secondo gli accordi.
  • Fornire valutazioni oneste e costruttive al termine dei turni.

7. Piani e pagamenti

ARIA HR offre piani gratuiti e a pagamento per i Business. I dettagli sono disponibili nella sezione "Piano" della dashboard. I pagamenti sono gestiti tramite Stripe e soggetti ai termini di Stripe.

8. Proprietà intellettuale

Tutti i contenuti della piattaforma (logo, interfaccia, testi, codice) sono di proprietà di ARIA HR e protetti dalla normativa sul diritto d'autore. È vietata la riproduzione senza autorizzazione scritta.

9. Limitazione di responsabilità

ARIA HR non è responsabile per: controversie tra Worker e Business, qualità del servizio prestato, danni diretti o indiretti derivanti dall'uso della piattaforma, perdita di guadagno dovuta a cancellazioni di turni.

10. Sospensione e cancellazione

Ci riserviamo di sospendere o cancellare account che violino questi termini, inclusi comportamenti fraudolenti, no-show ripetuti, molestie o utilizzo improprio della piattaforma.

11. Cancellazione volontaria

Puoi cancellare il tuo account in qualsiasi momento dall'area Profilo. La cancellazione è irreversibile e comporta l'eliminazione dei tuoi dati secondo quanto previsto dalla nostra Privacy Policy.

12. Legge applicabile e foro competente

I presenti termini sono regolati dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia sarà competente in via esclusiva il Foro di Bari.

13. Modifiche ai termini

Ci riserviamo di modificare i presenti termini. Modifiche sostanziali saranno comunicate via email con almeno 30 giorni di preavviso. L'uso continuato della piattaforma dopo la comunicazione costituisce accettazione delle modifiche.

Contatti

Per domande sui presenti termini: legal@aria-hr.it